卡罗琳·邦德厌倦了打工的日子，希望干点儿自己的事。在捕捉到一个市场机会后，她开始经营会议业务，专门为企业的财务主管们组织国际会议，一做就是１１年。最近，她刚刚以１２００万英镑（１英镑约合１４元人民币）的价格，把自己的欧洲财务会议公司卖给英国经济学家集团，准备抽身而退。卡罗琳说：“我觉得我正在失去创造力，带领我的企业进入更高级的发展阶段，经济学家集团比我本人更合适。”

　　卡罗琳今年４２岁，有两个不到５岁的孩子。

　　像卡罗琳这样成功的女企业家实在少见。在英国，女性创业者仅占总人口的３．９％，男性创业者的比例为８．２％。英国政府一直为女性创业者的数量太少而感到忧虑，准备在下个月成立一个全国性的工作组，加大对女性创业的支持力度。

　　与此同时，女性晋升后的离职现象，引起了很多大公司的担忧。记者对一些离职创业的女性进行了采访，发现她们都谈到了一个话题：渴望对自己的生活拥有更大的控制权。

　　创业真累！

　　面对政府对女性创业的大力扶持，一些“过来人”警告说，对自己的生活拥有更大的控制权，很少意味着减少工作时间，创业尤其如此。３５岁的卡维塔·欧伯罗艾说：“选择创业，你投入的时间将是打工时的２倍或３倍，因为那是你自己的生意，你必须这样做。大家都在依靠你。”

　　卡维塔是两个孩子的母亲，她承认自己是个工作狂。在充当了９年医药代表之后，她建立了自己的ＩＴ咨询公司。

　　卡维塔认为，对自己的生活有更大的控制权、获得相应的回报和得到认可是创业的几大好处。她说，在打工时，自己“太争强好胜”，不适合领导一个团队，因此没能进入公司的管理层。此后，她辞去了工作，盘算着做一名培训顾问——每月只工作３至４天，也能获得和打工时同样的收入。